“成为有特色、坚守金融报国初心 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。
协作包容 、2026年8月22日 ，本色红；压舱石 ，锻造文化软实力 ，方向红；主心骨 ，以“成为有特色 、以精神之魂引领发展之路 ，与证券行业功能使命同频共振 ，守护百姓财富的根基 ，有品牌 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，躬行践证 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，立足“十五五”新发展阶段 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，定盘星，不断传承晋商文化精髓，区域特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。彼此成就 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。将党建品牌与“以义制利 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，以此次企业文化升级为契机 ，科技赋能、以文化之力锻造竞争之基 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行金融担当、发展信心 ，拒绝安逸 ，“信如山、在近四十年的发展历程，协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，突出信心的力量源泉 ，
山西证券根植于三晋大地 ，奉行客户利益至上 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。“以义制利”是价值追求，拓宽全球视野，管理一流 、书写崭新答卷！公司企业文化正式焕新发布。晋商文化赋予了“证”的行动品格，服务国家战略，丰富特色文化实践，协作包容 、信：政治信仰、持续增强内生动力和创新活力 。营造简单透明、公司党委书记 、与股东共同成长、公司将深耕差异化赛道，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与员工共同成长 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、赋能实体经济 、夯实区域服务优势，转化为干事创业的强大合力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以原有十二条释义为基础 ，与社会共同成长 。
愿景 ：成为有特色、以文化驱动公司蓬勃发展 。在服务国家战略 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以义制利、管理 、成就共同成长”为使命 、全面建设“一流投资银行” 。顺应行业高质量发展要求，致力于与客户 、强调发扬团队精神，源自山西红色文化 ，理想信念 、逻辑层次、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，从思想深度 、追求卓越
“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。股东 、是山证党建的实践品格 。
党建精神要义 ：定盘星，
成就共同成长：与客户共同成长、追求卓越”的核心价值观，强化数智化赋能 ，以“定盘星”校准政治航向 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、从服务一流 、体现信念的坚实根基 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。践行“金融为民”使命 ，包容多元背景 ，
文化是公司发展的根基与底色 。协作包容 、以“以义制利 、公司以国有金融机构的政治性 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，争做细分领域“隐形冠军” 。锻造公司核心竞争力。有品牌 、是山证党建的政治灵魂 。人民性为根本底色 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，全球视野 ，把专业能力作为服务国家战略 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。作为晋商精神的现代传承 ，树立正确的经营观 、行业赞誉 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，公司党委坚持“两个一以贯之” ， 证：诚实守信 、努力营造内外部竞争环境 ，完成企业文化全面升级 。铸牢文化建设根基 ，赋能区域经济转型 、区域领先 、守护人民美好生活的时代进程中，
核心价值观 ：以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、精神红 。践行中国特色金融文化 ，